中秋节假日刚过的第一个周六，郭逸刚刚起床，手机就响了起来。

“这家公司有问题，限你20分钟内到办公室。”说完科长就挂掉了电话。这让郭逸吓了一冷汗――有问题这话不是随便说的，说有问题就是有了很大的问题。

票单位为券（穿越众内记账货币），1=1券。

直到穿越大会认为需要对穿越者福利政策修改前为止，穿越众享受生活必须品供给制：包括伙、服装、医疗保健。均无需付款。

目前的所有利益分，均以券计算。除非特殊情况，个人不能增持票。

4、红利：穿越组织的商业机构盈利和军事机构战利品的总收益中每年度提取10％为票红利分发给各个持成员。

总得来说，大家对整政和分制度比较满意，会后，每个人都领取到了他的票证――这是执委会在本地一家印刷厂大钱定制的，钞票纸一般挂的手，蓝的油墨，复杂无比的纹，中心图案是一艘在朝日下乘风破浪的海船，上面还印刷有持有人的姓名、代码和条形码――以便遗失损毁的时候补办。执委会还特意每张证都发了一个带挂绳的塑料防袋。

至于某些心萌动，已经提穿越国是否能提供多女补贴的人士，执委会的回答的是等你们有了女再说。福利问题过于复杂，目前无法太多的归化。

个人分（例如某人的私酒）所有权和使用权完全归个人所有。

“小郭，你上次侦察的那个穿越公司――”

公共分是由穿越众上缴给组织的品和现金（或委员会征用的原属私人所有的品）组成，品上缴后完全归组织所有，品的分和使用完全由组织决定。由会计和资产清算师据穿越前的价值和穿越后的使用价值行综合清算，然后转化为只有分红权的票发放会各成员手中。

票只有分红权，只影响获得红利的多寡。如果召开全穿越众大会，依然是一人一票而不是一一票。

“20万，靠，不知以后能分多少红利。养4－5个老婆总够了吧？”

2、奖励：对穿越众的工作重大贡献的人，给予奖励（实或者记账货币），激发大家的工作积极。奖励是一次的，临时的。发放级别分为大会级、门级、小组级三级。

“没息啊，这红利算个啥。”吴南海把票证近防袋里，“我希望我死后，有几十个孩来争打遗产官司！”他满怀豪情的望着21世纪的天空――在17世纪的天空下，吴南海――这位农大毕业的宅男将满足他的赫赫野心。

穿越携带装备分成个人和公共2个分。

18分钟内赶到办公室，办公室里除了科长还有本机关外事门的一位领导带着一男一女两个外国人。女的金发碧，男的虽然是黑发黑的纯中国人长相，凭他多年来的工作经验一看就知这是个ABC。这两个外国人看上去手矫健，十有八九是在力门服务的工作人员。

每个穿越众无论有无资金装备投，均无条件获取价值10万原始分红――儿童也不例外――这是为了给经济条件有限的穿越众一个最低保障。

“是！我上过相关报告了。”

3、津贴：对穿越众中有特殊技能、从事危险事务、长时间劳动者的额外津贴。

利益分分成4个分：

利益分才用份制的分红的方式。

1、职务薪金：各个穿越众据其工作领取不同的薪金，也就是劳分。原则上职务薪金最的不超过最低的2倍。

电话是科长打来的：

5、福利基金会：穿越组织的商业机构盈利和军事机构战利品的总收益中每年度提取2％为穿越者基金会的专项收。该基金会的收益将用来负担未来穿越者的福利开支及女教育费用。

穿越众死亡，票的一半据他的遗愿给予他指定的人或者机构（不限数量），另一半收归国有。所有持有票者均依此类推。