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76.收尾amp;齐砚洲的弱点?(2/4)

从替资本工作,到开始有资格分享资本收益的场券。

还没有结束。

未来一年可能频繁的城市,需要另外申请的商务签证和境文件,也已经全列好。

洲衡不靠时间建立优势,它靠的是不断那些旧秩序现裂的地方。

目标奖金为固定薪资的100%。正常完成年度目标的情况下,目标现金总包约三十八万瑞士法郎,折合人民币三百一十五万元左右。

然后轻轻推一下,剩下的路,对方会自己走完。

这一次,她没有再看十九万瑞郎的Base Salary。

林妧盯着纸上那个名字很久。

齐砚洲之所以危险,是因为他始终保留着的能力。

齐砚洲真正开给她的,并不只有三百多万人民币的现金总包,还有一张场券。

她每天看的项目动辄几十亿,远鸿,一百一十三亿,S市未来产业基金,几百亿。

所以他很少需要真正越线或是亲自承担最后的风险。

林妧翻到最后,没有上回复。

元。

她和齐砚洲之间其实早就没

一个不急着赢在明面上,也不需要别人承认他赢了的人,很难找到可以攻击的地方。

债务危机、东冲突、跨境监差异、产业迁移、继承问题、危机、信息错……

对于她这个年纪的投资人而言,足够漂亮。

职奖金,全球搬迁安排,可参与单项目Carry分,员工项目跟投权。

他可以利用规则,放大望,诱导判断,因为输赢从来没有真正伤到他自己。

林妧在纸上写下三个单词。

它没有几代人的资本积累,也没有程景川背后盘错节的本土产业网络。

齐砚洲真正擅长的,是找到规则不会保护你的地方,信息无法完全验证的地方,以及人在不确定中最容易自己说服自己的地方。

谢氏给她的待遇已经很好。

可林妧把自己谢氏以后真正到账的钱加了一遍,然后沉默了。

林妧安静了一会儿,忽然打开自己的工资账

她到现在都没有找到。

模型里一个百分,就是几千万甚至几个亿。

那么问题来了,齐砚洲的弱是什么?

前面的三百多万,是工资,后面这两样不是。

资本向哪里,洲衡似乎就能现在哪里。

这家公司太年轻了,至少和谢氏相比,年轻得过分。

它意味着,如果有一天她真正一个足够大的项目,她得到的将不再只有工资和奖金。

可它扩张得太快,苏黎世、敦、纽约、新加坡、迪拜。

她开始有资格分享资本创造来的收益。

可如果有一天,他自己局呢?

钱?不像;权力?也不像;名声?更不是。

他甚至不在乎别人是否知,很多事情是他的。

这是她现在唯一能够得的结论。

瑞士工作及居留许可已经启动,苏黎世前三个月的住所已经安排好,医疗保险、税务登记、当地银行账都有专人协助。

忽然拿起笔,在旁边写下了几个字:非局中人。

她重新打开了谢承骁之前让人查到的洲衡资料。

她重新打开Offer。

可只要有一样东西重要到让他不能退,那么从那一刻开始,他就不再只是那个站在局外看别人下注的人了。

这或许就是洲衡为什么能够在这么短的时间里到今天。

文件后面,还有一整Global Mobility全球派驻方案。

*

而是看着最后两项,Carry和Co-investment。

Target Bonus:100%。

别人里的麻烦,在齐砚洲那里,可能都是机会,也往往代表价格。

可她低看看自己的银行卡。

Rules规则. Information信息. Human Nature人.

看着那份offer,林妧忽然明白了一件事。

*

林妧突然笑了一下,很现实。

林妧慢慢靠椅背。

林妧的手指停住了。

固定年薪七十多万人民币,加上项目奖金与年度绩效,正常年份税前总包可以到一百二十万上下。

跟她有什么关系?一分钱都不是她的, 她还是个打工的。

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