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如果这些人在工作中发现情况比较特殊的信件,则会
给外联
门的主
,由他判断如何
理,并且酌情通知艾
。如果需要球队
合的话,艾
便会直接找到唐恩,和他商议。当然这样地事情很少。
至于这些商业活动如何不影响球队成绩,这就是需要他们两个商量好的了。他们两个的位置在俱乐
内仅次于俱乐
主席埃文.多格
,权力地位相当,这也是埃文为什么要如此安排的原因了——他不希望两人中有一人可以凌驾于另外一人之上,逾越自己的职权范围
决定。诺丁汉森林现在可算百废待兴,需要大家团结一致。不过那次午餐会让埃文多少放了心:托尼和艾
相
地还不错。
另外一件例
就是,外联
专门有四个人。负责
理从世界各地寄到俱乐
来的各
球迷信件。每一封信他们四个人都要拆阅,然后逐封逐封的回信,寄球队的各
纪念品,宣传新的森林队。每一封信都要回。不能遗忘任何一个写信来表示支持地球迷。这是艾
给那些人的工作要求,如果没有
到,就等着扣钱吧……
而艾
.亚当斯呢,是商业市场
的总经理。专门负责俱乐
经营和市场开发的各项事宜,小到球票价格制定、周边商品开发。大到俱乐
长远投资。形象推广,商业巡回比赛。赞助商的选择和签订……他的任务就是尽一切能力帮助埃文赚钱,在唐恩需要掏钱买人地时候能够提供充足的资金。当然唐恩也有他的义务,那就是如果艾
需要球队
合他
行商业计划,比如亚洲巡回比赛啊、球队
席某赞助商的活动啊,唐恩必须要
合。
埃文.多格
在确立了自己对俱乐
的绝对主导地位之后。开始大刀阔斧的对俱乐
结构
行改革,在自己位置下面他将俱乐
分成两个大
门——
育竞技
和商业市场
。从名字就能很清楚的看
这两个
门各自负责哪方面地工作。