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第一千七百七十章 团队年轻化(2/2)

这样有勇气有责任的企业家实在太少了,换是我,是绝对不敢下这样的军令状的。”许少赞许的说

现在的天音集团可谓是个全能选手,涉及到了芯片产业,电产业,汽车产业,房地产产业以及件产业,而且在这些领域,都有着不俗的实力,至少在国内来说,算得上是级的。

随后,俩人又聊了几句,最终段云起离开了酒店。

“我有信心是源自于我们团队的实力,而且能为国家贡献,也是我的荣誉,作为一个商人,我能走到今天这一步已经很知足了,就是想一些不平凡的事情,挑战一下我的人生上限。”段云微笑着说

一直以来,段云都很重视研发团队年轻技术人员的培养,这其中主要的原因就是搞技术研发除了要拥有相应的技术和专业技能之外,还非常考验技术人员的力和力。

想当年段云新聘请的5个大学教授建立起天音研发中心的前,那些老教授工作确实尽心尽力,然而如果放在现在的研发中心,恐怕本无法适应度的工作节奏和时长。

“谢谢许总。”段云了一声谢,又接着说:“不知许总今晚是否有时间,我想请您到我家客……”

现如今火工作室已从最初的十几个人,发展到现在120人的规模,其中大分都是刚刚从国内各个校计算机专业毕业时间不长的应届生。

而在这其中,段云最为重视的就是芯片产业和汽车产业,在这两个项目上的投资是最大的,而发展件项目的研发,这可以让天音集团的这两个项目拥有更的竞争力。

尤其是在编写件代码方面,中老年专家和年轻人存在很大的差距,尤其是在学习能力和加班能力方面,这个差距甚至是经验都很难弥补的,甚至可以说,搞件开发的人就是在吃青饭。

当然并不是说上了岁数就不适合搞件研发,在整个团队中,还是需要一些技术经验比较丰富的老员坐镇的,但是这老员工不会很多,所以这也是段云开始逐步对火工作室成员年轻化的重要原因。

其实段云也没有想到,这次原本是想和许少谈军车招标的事情的,然而却谈到了国家的件开发项目。

客就算了吧,以后有的是机会,这事我来圳,还有其他的事情要理,就不打扰你了。”许少微微一笑,婉言拒绝了段云的邀请。

结束和许少的谈话之后,当天下午,段云就召集火工作室的全成员开了个会,让他们提前好准备,参与这次研发国产作系统的任务。

“那好吧。”段云

“要么说事业还必须得你们年轻人,我也认识很多名气很大的人,但他们这些人现在基本上都是躺在功劳簿上享受安逸,早就没有了当初的锐气和勇气。”许少语气带着几分慨,接着说:“其他的事情我就不说了,预祝你能够取得成功。”

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